211. Trendy w rozwoju pracowników – wersja slideshare
Opisywane przeze mnie ostatnio trendy w rozwoju pracowników na rok 2017 mają również swoją wersję skróconą, w postaci slajdów.
Slajdy zawierają główne przesłania poszczególnych zjawisk. Szczegóły poniżej. Najlepiej oglądać w wersji pełnoekranowej.
No niestety pracownik szczególnie w firmie z Polskim kapitałem w decydującym stopniu odpowiada za swój rozwój zawodowy.
Znam to z autopsji.
Ja pracując w firmie 3 lata nie byłam w stanie się doprosić najprostszego szkolenia co skłoniło mnie do przejścia do firmy zagranicznej. Długo zajęło mi szukanie dobrej oferty ale ostatecznie znalazłam http://www.mostwanted.pl/. Joanna jeśli tylko nadarzy się okazja na Twoim miejscu przeszła bym do firmy z kapitałem zagranicznym.
Ciekawe opracowanie. Zawsze powtarzam jedną złotą zasadę „Nie dbaj o swoich klientów. Zadbaj o swoich pracowników, a oni zadbają o nich za Ciebie”. Pracownik, który czuje więź z miejsce pracy, to prawdziwy skarb, o którego trzeba zabiegać a potem dbać.