HR ma znaczenie - HR, kultura, efektywność osobista, zespołowa, organizacyjna. Praca i kariera. O tym jest ten blog.
  • Strona główna
  • Wywiady i artykuły
  • O autorze
  • Kontakt (i współpraca)
Strona główna
Wywiady i artykuły
O autorze
Kontakt (i współpraca)
HR ma znaczenie - HR, kultura, efektywność osobista, zespołowa, organizacyjna. Praca i kariera. O tym jest ten blog.
  • Strona główna
  • Wywiady i artykuły
  • O autorze
  • Kontakt (i współpraca)
Browsing Tag
dobra audycja radiowa
Ciekawe miejsca•Wywiady

231. Raport o stanie świata

5 kwietnia 2020 Michał Zaborek Brak komentarzy

Przez lata całe Raport o stanie świata był moją ulubioną audycją w radiowej Trójce. Prawie nigdy nie słuchałem tej audycji na żywo – zawsze z odsłuchu z podcastów radia.

Zaletą było to, że było to radio na żywo, z kapitalnym prowadzeniem przez Dariusza Rosiaka. Audycja dawała szansę na spojrzenie na bieżące wydarzenia z pewnego metapoziomu, oderwania od codziennych szczegółów i polityki. Dawała głębię zrozumienia tego, co dzieje się na świecie – w formie rozmów z gośćmi na żywo. Goście ci byli zwykle autorytetami w swoich obszarach, co nadawało rozmowom kapitalnej głębi. Dzięki swobodnej dostępności online, nie przegapiłem chyba żadnego odcinka przez ostatnie pięć lat. Zaraziłem słuchaniem Raportu wielu z moich znajomych. No i…

No i buch. Żywot raportu w Trójce skończył się parę tygodni temu. Gwałtownie, bez zapowiedzi i wyartykułowanego powodu. Tak bywa, jak widzimy teraz, to co znamy potrafi skończyć się nagle

Natura nie znosi jednak próżni. Po krótkiej chwili przerwy Raport o stanie świata powrócił. Najpierw, jako spotkanie na żywo, na UW. To spotkanie jest dostępne na YT, link poniżej. Co ważne, ta audycja realizowana była tuż przed wybuchem epidemii koronawirusa w Europie, zatem większość poruszanych tematów jest „sprzed”.

Wkrótce po tym spotkaniu Raport powrócił i dziś dostępny jest dzięki wsparciu rzeszy fanów, za pośrednictwem serwisu Patronite. Jego stronę znajdziesz tutaj: https://patronite.pl/DariuszRosiak

W kilka dni Dariusz Rosiak stał się topowym autorem serwisu. I wcale mnie to nie dziwi. :-)

Jak to czasem bywa (czego i dzisiaj nam wszystkim życzę) to, co na początku wydaje się końcem i tragedią, po czasie niekiedy wychodzi na dobre.

Dziś raport, tradycyjnie ukazuje się w weekend, nie ma już limitu czasowego 55 minut, zwykle jest to około półtorej godziny. Audycja jest nadal niezwykle ciekawa i świetnie prowadzona. Do tego, w każdą środę ukazuje się „Raport na dziś” – krótka wersja, zawierająca zwykle jedną rozmowę, dotyczącą bieżących tematów.

W świecie czytania nagłówków, lapidarnych artykułów z niewielką głębią, facebookowych wpisów i LinkedIna, który coraz mocniej przypomina FB, warto szukać i sięgać po jakość powyżej średniej. Polecam zatem gorąco :-).

Udostępnij:

Info o nowych wpisach

https://www.facebook.com/HR-ma-znaczenie-139469166081408/

O mnie


Nazywam się Michał Zaborek i od czasu do czasu piszę tu o trendach, biznesie, rozwoju ludzi, kulturze organizacyjnej, efektywności firm, zespołów i jednostek, o pracy i karierze. Zawodowo pełnię funkcję prezesa zarządu House of Skills, czołowej polskiej firmy doradczo szkoleniowej. To o czym tu pisze, w znakomitej większości po prostu mnie interesuje. :)

Archiwum bloga

Kategorie

  • Badania (32)
  • Bez kategorii (8)
  • Ciekawe firmy (2)
  • Ciekawe miejsca (38)
  • E-learning (8)
  • Edukacja (20)
  • Efektywność indywidualna (48)
  • HR (63)
  • Humor (7)
  • Inne (33)
  • Innowacyjność (17)
  • Kariera (14)
  • Książki (33)
  • Kultura (11)
  • Marketing (7)
  • Prezentacje (13)
  • Psychologia (12)
  • Sprzedaż (3)
  • Travels (3)
  • Trendy (66)
  • Wywiady (16)
  • Zarządzanie ludźmi (18)
  • Zespoły i praca zespołowa (22)

!Linki polskie

  • Aksamitna Arena
  • Na kawie
  • Osoby zasoby

Linki angielskie

  • Ben Casnocha
  • Ben Horowitz
  • Bob Sutton
  • BPS Research Digest
  • Elearnspace
  • Elliott Masie
  • Fistful of Talent
  • Freakonomics
  • Greg McKeown
  • Indexed
  • Marginal revolution
  • Penelope Trunk
  • Seth Godin
  • Study Hacks
  • TLNT

Popularne posty

120. Lumosity. Wytrenuj swój mózg.

30 sierpnia 2011

105. Po zdjęciach ich poznacie, czyli dobre foto do cv

28 marca 2011

92. Zespoły po polsku

8 grudnia 2010

81. Crowdspring w praktyce

11 września 2010

44. Blogi, które powinieneś dodać do ulubionych ? według Inc.com

16 listopada 2009

Tagi

360 Apple ben casnocha ciekawe blogi cv e-learning e-learning bootcamp e-learning w Polsce HR HR ma znaczenie Innowacje kariera konferencja kultura narodowa Marcin Konieczny Marek Hyla MBA Michał Zaborek motywacja naked company narzędzia web 2.0 ocena 360 ocena pracownicza praca zespołowa prezentacja Prezentacje psychologia pozytywna rekrutacja rozwój ludzi samorozwój spotkania studia studia MBA Tim Ferris Trendy trendy HR trendy na rynku szkoleń trendy szkoleniowe trendy w HR trendy w rozwoju ludzi trendy w rozwoju pracowników Web 2.0 Zarządzanie ludźmi zarządzanie zespołem życiorys

© 2020 copyright HR MA ZNACZENIE // Wszelkie prawa zastrzeżone