202. Dobry newsletter HR-owy
Kilka miesięcy temu wystartowaliśmy (my – mam na myśli firmę, w której pracuję), z newsletterem HR-owym. Sporo czasu przygotowań wielu ludzi zaowocowało dobrym materiałem, który oferuje dużą ilość silnie merytorycznych treści.
Dla przykładu: najnowszy, lutowy numer, poświęcony jest zarządzaniu talentami. Piszemy o:
- Końcu programów zarządzania talentami (przedruk artykułu z Personel Plus).
- Kejs na temat talentów z branży FMCG.
- Drugi kejs, na ten sam temat.
W szczególności polecam raport z badania praktyk zarządzania talentami w Polsce.
Całość wieńczy infografika prezentująca kluczowe różnice pomiędzy naszym badaniem na temat talentów sprzed 10 lat i tym aktualnym (zamieszczona też poniżej pod wpisem).
Jak się zapisać na newsletter? Wystarczy wypełnić prosty formularz, znajdujący się na dole strony https://www.weknowhow.pl/
Każdy numer newslettera, który wychodzi co miesiąc, ma swój temat wiodący. W zależności od preferencji przyswajania wiedzy, prezentujemy coś do poczytania, do obejrzenia, do wpisania w kalendarz. Polecam gorąco wszystkim zainteresowanym tematami HR.
Zostaw komentarz